Sur la base pédagogique du Problem Based Learning,
inventaires de personnalité, conception de 360°,
assessment, évaluation des pratiques managériales en
situation, ateliers d’échange de pratiques, trainings
individuels et d’équipe, formation en
présentiel, conseil et accompagnement des dirigeants et DRH,
accompagnements opérationnels sur le terrain, hot line...